データの基本的なところから自分たちで設計しているので、痒い所にまで手が届くというのは強みです。その分、求められる知見もかなり多いのですが、勉強会などを通じてチーム全体の底上げを図り、個々の知見を広げていく仕組みが確立しています。
チームには、物理出身や金融工学出身の方もいます。年が近い方も多いので相談しやすく助かっています。

クオンツ運用チームと債券チームで働いています。2つのチームを兼任する立場として、双方の橋渡しが重要な役割になります。
債券チームでは定量分析の知識を活用した分析の高度化や新商品開発、クオンツ運用チームでは債券アクティブマネージャーやアナリストのマーケット知識を還元したモデルの開発・改良をミッションとしています。

債券ファンドマネージャーやアナリストと仕事をする中で、より実践的でリアルなマーケット知識を吸収できている実感があります。クオンツ運用チームでは、どちらかというと株式の視点に比重を置いているので、債券の知識をさらに深め、二刀流であることを自分の強みにしていきたいです。

最初は簡単な研修課題を頂いて取り組んでいました。その後は先輩の案件を少しずつ手伝い、知見を蓄えてきました。
また、社内の若手向けマーケット分析研修や、セルサイドのクオンツの方を講師とするストラテジーの研修などに参加する機会もあり、業務で非常に役立っています。

知識・経験が豊富な方との距離感が近いことです。配属1、2年目の頃から、上司や先輩の意見を聞き、それに対して自分の意見をぶつけてフィードバックを頂く機会に恵まれています。研修で質問をしても真摯に答えてくれる方ばかりだと感じています。

大人になった今もですが、知的好奇心が旺盛な性格です。
祖父が昔、学術的な仕事をしていたこともあり、いろいろなものに触れさせてくれる家庭環境でした。幼稚園の時には将棋やパソコンを触らせてもらったり、標本を見せてもらったりと、その時々の欲求を満たし、そして知的好奇心を育んでもらっていました。

好奇心旺盛で様々なことに興味を持てることは、日々、知識を増やすことが必要なこの仕事で役立っています。
また、人の話を聞くのが好きな性格も、成長に寄与していると考えています。クオンツは求められるスキルの種類が多く、一人で全てに詳しくなるのは困難です。社内外に各分野に秀でた専門家がいるので、興味を持って知らないことを積極的に聞く姿勢が大切だと実感しています。