金融機関向けの私募投信の新規提案やアフターフォロー等を行っており、提案用資料の作成やファンドの発注対応、お客様からのお問い合わせへの対応をしています。実際に担当を持つようになってからは、ファンドに関する問い合わせも多く、私募投信の重要性や関心度の高さを日々実感しています。

日々、新しい知識を吸収できることです。また、会社として私募投信ビジネスに力を入れており、その業務を担えることにやりがいを感じます。投資家の皆様や販売会社からの問い合わせには、迅速かつ正確な対応が信頼につながるので、意識して取り組んでいます。

出社後はまず、メールや社内チャットでその日の連絡事項を確認します。さらに前日のマーケットの動きや各種レポートを読んで、金融関係の情報をインプットします。その後は問い合わせ対応など、締め切りがあるものから順番に取り組んでいくのが日課です。

私の時は入社後に3ヵ月間研修があり、年次の近い先輩から各部署の仕事を学びました。業界や経済などの知識がなかった私にとって、どの部署でどんな業務が行われているのかを学べたことは、非常に有意義なものでした。配属後は週1回マーケットの見方を学ぶ研修があり、マクロ環境についても一から学ぶことができました。

大学ではExcelやPowerPointを使って資料を作るという経験がほとんどなく、かなり苦労しました。ただ、OJTで先輩から丁寧に一つひとつ教えていただいたので、短期間で基礎を習得することができました。どのような質問にも嫌な顔ひとつせず答えていただき、先輩には本当に感謝しています。

後輩を教える立場になったことで、自分を振り返り、自分の成長の機会にもなっています。私自身、チューターの方から「専門知識よりも質問力を磨きなさい」とアドバイスを受け、勉強になりました。そういった言葉を一つでも後輩に伝えられたらと思います。

分からないことに毎日直面し、失敗も多々ありますが、全てが勉強の機会と前向きに捉えられる性格です。決して器用なタイプではありませんが、このポジティブ思考には自信があり、この性格が成長につながっていると実感しています。

子供の頃からですね。幼少期に様々な習い事をしており、先生に怒られることもありましたが、それでも前向きに捉え、次につなげていくことが習慣になっていました。

入社前は人見知りな方で、コミュニケーション力にはそこまで自信がありませんでした。ですが、毎日のようにお客様と電話やメールでのやり取りを繰り返すことで、自然と応対の仕方が身に付いていったと感じています。資料作成を含め、入社1年目から苦手だったことに挑戦でき、いろいろなことを学べたのは非常に良かったと思います。